(Senior) Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Aurubis AG • Hamburg

Digitalization? Not without metals - not without you.

Intelligent, effizient und nachhaltig: Die digitale Transformation stellt hohe Ansprüche und bringt gleichzeitig spannende Herausforderungen mit sich – insbesondere in der IT. Wir sind Aurubis, eines der weltweit führenden Multimetall-Unternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Doch unser Herz schlägt nicht nur für Metalle, sondern auch dafür, die Digitalisierung voranzutreiben. Wie wir das machen? Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer eigenen Digitalkompetenz. Und mit der Produktion unserer Metalle, ohne die es Informationstechnologie gar nicht geben würde. Unterstütze uns dabei, Digitalisierung und Industrie optimal miteinander zu verschmelzen!

Hamburg

ab sofort

Zur Umsetzung unserer digitalen Strategie suchen wir dich für den zentralen IT-Bereich am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Termin!

So sieht dein erfolgreicher Tag aus

Mit deiner Erfahrung treibst du die globale Einführung von SAP SuccessFactors an all unseren Standorten voran.
Im Rahmen des Einführungsprojektes von SAP SuccessFactors verantwortest du technische Arbeitspakete und Teilprojekte.
In unserer komplexen globalen Schnittstellenlandschaft übernimmst du den Aufbau und die Sicherstellung des operativen SF-Betriebes.
Bei technischen Fragestellungen, Supportthemen und der externen Koordination der Dienstleister setzen wir auf dein Know-how.
Mit deiner überzeugenden Art moderierst du Workshops in deutscher und englischer Sprache und führst diese zum Erfolg.

Das bringst du mit

Dein Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs hast du erfolgreich abgeschlossen.
Einige Jahre Erfahrung in der Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung von SuccessFactors (mindestens Modul Employee Central) ist uns wichtig.
Im besten Fall bringst du Kenntnisse im SAP HCM (mindestens Know-how zu Schnittstellen) mit.
Du verfügst über umfangreiche Projekterfahrung.
Wir arbeiten national und international, daher sollte dein Deutsch und dein Englisch sehr gut sein.
Du arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen, hast eine klare Vorstellung davon, wie du deine Stakeholder dazu bringst, richtig gut zusammenzuarbeiten und erkennst Stolpersteine rechtzeitig, damit du diese vorausschauend zur Seite rollst.
Kommunikation ist dir wichtig, du arbeitest selbstständig und die Kollaboration in internationalen Teams ist für dich logischer Bestandteil deiner Arbeit für dich.

Deine Vorteile

Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
Wir bieten dir Arbeit mit echtem Nutzen – die Metalle in dem Gerät, mit dem du das hier liest, stammen vielleicht sogar von uns!
Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen.
Außerdem bieten wir dir ein Belegschaftsaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
Als Extra gibt’s bei uns im Tarifbereich obendrauf noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie dir. Deshalb basiert deine Arbeitswoche bei uns auf 37,5 Stunden.
Vereinbare dein Berufs- und Privatleben mit mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands: Verbringe bis zu drei Fünftel deiner Regelarbeitszeit, wo du willst.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind Gleitzeit und Teilzeit möglich.
Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub und im Tarifbereich plus bis zu 3 weitere Freistellungstage.
Wir sind auch nach der Arbeit ein gutes Team: Fahrradtouren, gemeinsames Grünkohlessen oder Barbecue sind nur einige Beispiele.
Komm voran – mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen deine Next Steps fest.
Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: JobRad, HVV-Zuschuss, einer StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich auch gern, wenn du die Anforderungen nicht zu 100% erfüllst! Wir werden sämtliche Optionen prüfen.

Dein Bewerbungsprozess – quick & easy:

Online-Bewerbung: Bewirb dich in Sekundenschnelle mit Angabe von Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie Upload deines Lebenslaufs.
Unterlagen prüfen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst von uns i.d.R. innerhalb von spätestens 2 Wochen ein Feedback.
Video Call: Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, lädt dich unsere Abteilungsleiterin Monika zu einem 30-minütigen ersten Kennenlernen ein.
Persönliches Interview: Als nächsten Step möchten wir dir die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen. An diesem Gespräch nimmt neben HR auch Marcus, unser IT-Leiter teil.
Vertragsangebot: Wenn sich beide Seiten einig sind, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.
Einstellung: Wir freuen uns, wenn wir dich an Bord begrüßen können.