SAP Basis Administrator (m/w/d)

• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb eines breiten Spektrums an SAP-Systemen für den Einsatz in Geschäftsprozessen mit standortübergreifender Reichweite.
• Du administrierst, wartest und überwachst unserer SAP-Landschaften (SAP ERP, PI, HCM, BW4/HANA, S/4HANA, Solution Manager 7.2, IDM) sowie weitere, für den Systembetrieb relevante 3rd-Party-Systeme (z.B. Redwood RunMyJob).
• Du unterstützt und berätst deine Kollegen in den Modulberatungs- und Entwicklungs-Teams mit deinem technischen Fachwissen.
• Du bringst deine Expertise in Projekten (z.B. S4/HANA-Einführung) ein und kümmerst dich um Aufbau und Betrieb der dafür notwendigen Systeme.
• Du steuerst und koordinierst unsere Dienstleister im Umfeld des SAP-Betriebs und stellst deren Leistungsqualität sicher.
• Du treibst die Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben voran.
• Du unterstützt die Integration von Cloudanwendungen und stellst das Monitoring dafür sicher.

• Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration und/oder -Beratung.
• Zertifizierungen im Umfeld des SAP-Systembetriebs (NetWeaver, S/4HANA, HANA, Fiori, etc.) sind von Vorteil.
• Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen SAP Cloud und SAP-Integration sowie SAP Solution Manager gesammelt.
• Kenntnisse im Betrieb von S/4HANA sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen dich aus.

• Praktisch veranlagt: Bei uns kannst du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt in der Produktion sehen.
• Wir setzen auf Innovation: Das bietet dir die Chance, dich auszuprobieren und so immer weiterzukommen. Viele Innovationen in Technologie und Prozessen werden wir in der nächsten Zeit in unserem Projekt zur Umstellung auf S/4 HANA realisieren.
• Tob dich aus: Unsere digitalen Systeme sind noch nicht in Stein gemeißelt. Gestalte sie mit uns!
• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
• Bei uns arbeitest du für eine nachhaltige Zukunft, denn unsere Metalle sind essentiell für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende.
• Wir bieten dir Arbeit mit echtem Nutzen – die Metalle in dem Gerät, mit dem du das hier liest, stammen vielleicht sogar von uns!
• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen.
• Außerdem bieten wir dir ein Belegschaftsaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Als Extra gibt’s bei uns im Tarifbereich obendrauf noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie dir. Deshalb basiert deine Arbeitswoche bei uns auf 37,5 Stunden.
• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben mit mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands: verbringe bis zu drei Fünftel deiner Regelarbeitszeit, wo du willst.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind Gleitzeit und Teilzeit möglich.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub und im Tarifbereich plus bis zu 3 weitere Freistellungstage.
• Wir sind auch nach der Arbeit ein gutes Team: Fahrradtouren, gemeinsames Grünkohlessen oder Barbecue sind nur einige Beispiele.
• Komm voran – mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen deine Next Steps fest.
• Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: JobRad, HVV-Zuschuss, einer StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich auch gern, wenn du die Anforderungen nicht zu 100% erfüllst! Wir werden sämtliche Optionen prüfen. 

Dein Bewerbungsprozess - quick & easy:

1. Online-Bewerbung: Bewirb dich in Sekundenschnelle mit Angabe von Vorname, Name, E-Mail-Adresse sowie Upload deines Lebenslaufs.
2. Unterlagen prüfen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst von uns i.d.R. innerhalb von spätestens 2 Wochen ein Feedback.
3. Video-Interview: Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem einstündigen Video-Interview mit IT und Human Resources ein.
4. Persönliches Interview: Als finalen Step möchten wir dir die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen. An diesem Gespräch nimmt auch Marcus, unser IT-Leiter teil.
5. Vertragsangebot: Wenn sich beide Seiten einig sind, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.
6. Einstellung: Wir freuen uns, wenn wir dich an Bord begrüßen können.